고용노동부에서 2026년 1월부터 재개한 정규직 전환 지원금 신청 방법에 대해 알려드리려고 합니다. 청년에게는 일자리를 기업인에게는 인재 확보의 기회를 누리실 수 있으니 알려드리는 정보 참고하셔서 상담 받아보신 후 지원금 신청해 보시기를 바랍니다.
정규직 전환 지원금이란?
6개월 이상 근속한 비정규직 노동자를 정규직으로 전환하시거나 직접 고용하실 경우 전환 노동자 1인당 월 최대 60만 원의 지원금을 최대 1년간 지원받으실 수 있는 정책입니다. 지원금액은 전환 후 월 평균 임금 인상분에 따라 차등으로 지원되며 상담 받아보신 후 신청하실 수 있습니다.
신청 안내
정규직 전환 지원금 신청 대상 기업은 고용보험 피보험자 30인 미만인 기업 중 비정규직 근로자를 정규직으로 전환한 기업이 해당합니다. 노무를 제공한 노무제공자는 고용보험에 가입되어 있어야하며 자세한 대상 기업은 아래를 참고하시기를 바랍니다.
지원 대상 기업 상세
국가·지자체·공공기관·피보험자수 5인 미만 사업장, [중소기업인력지원특별법 시행령 제2조]에 해당하는 업종. 단, f-2 거주·f-5 영주·f-6 결혼이민 비자가 아닌 외국인인 경우 등은 제외
지원 금액
정규직 전환 지원금액은 전환 후 월 평균 임금이 20만 원을 기준으로 20만 원 이상 증가한 경우 60만 원, 그 외에는 40만 원의 지원금을 받으실 수 있습니다. 최대 1년 범위 내 3개월 단위로 지급 신청 가능.
정규직 전환 지원금 신청 방법
정규직 전환 지원 사업에 관심이 있으시거나 신청을 원하시는 경우 고용 24(work24.go.kr) 홈페이지 또는 가까운 고용센터에 방문하셔서 신청하실 수 있습니다. 신청 전 상담을 받고 신청하시는 것이 도움이 되실 수 있어 지사 방문이 좋으며 문의사항은 고용노동부 고객상담센터(☎ 1350)를 통해 문의하실 수 있습니다.
신청 절차
- 상담 및 참여 신청서 제출
- 승인 후 6개월 이내 정규직 전환
- 전환 후 1개월 이상 고용 유지
- 전환 후 12개월 이내 정규직 전환 지원금 신청
- 참고하면 좋은 정보
– 두루누리 사회보험료 지원사업 신청 (국민연금, 고용보험)